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溧水区中医院招聘劳务派遣救护车驾驶员公告

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发表于 2022-2-14 20:05:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
溧水区中医院招聘劳务派遣救护车驾驶员公告

   溧水区中医院因业务发展需要,现委托南京市溧水人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣救护车司机1名,现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息,在溧水114网发布。有关招聘信息的咨询,请直接与招聘单位联系:69070036。

二、报名条件
1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
2.1982年2月15日以后出生,高中或中专及以上学历。
3.具有中华人民共和国机动车驾驶证B照及以上,具有三年及以上安全驾驶,无任何重大交通事故,持有驾照A2照的技能测试分加5分。
4.视力好,身体健康,能够适应夜班出车。
5.有下列情形之一者不得报考:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②曾被开除公职的;
③受党纪、政纪处分,处分期未满的;
④因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
⑤其它不符合报考资格条件的。

三、工作时间
1.每周工作5.5天,按照医院统一规定实行排班制。
2.待遇:按照医院同身份同岗位人员执行。

四、报名时间、方式
1.网上报名
本次招聘实行网上报名。报名所需相关材料投寄邮箱,详见《岗位信息表》。

报名要求:
1)邮件主题请写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式;
2)须如实提交报名表(附件2)、驾驶证、本人手写签名的新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书(附件3)、健康码、14天内非疫情中高风险地区行程轨迹信息等材料的电子稿或扫描件。
2.报名时间
招聘岗位自公告发布之日起接受报名,报名截止至2022年2月17日11:30。
3.资格初审
招聘受托单位或其主管部门根据设置的招聘岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间:接受报名之日至2月17日11:30。
2月17日17:00前未收到邮箱反馈结果的报名人员,请于2月18日14:00-17:00自行与招聘受托单位进行电话确认,逾期视为自动放弃报名资格。

五、招聘程序
1.资格审核:报名时按报名条件对报名者进行资格审核,审核不合格者不得参加考试。
2.考试:考试采取笔试和技能测试相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏,报名人数不足开考比例的,可适当降低开考比例。核减或取消岗位及降低开考比例的公告于

报名结束后在溧水114网站发布。
①笔试:笔试委托第三方统一组织,不指定考试教材。具体笔试内容,详见《岗位信息表》中“考试科目”。
笔试时间、地点另行通知;笔试时考生必须携带本人身份证方可进入考场。未按通知指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。
笔试成绩将以百分制的形式在溧水114网站公布。

②技能测试:时间、地点另行通知;技能测试人选在笔试合格的人员中,从高分到低分,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。技能测试成绩当场通知考生,技能测试合格分数线为60分。
(本次招聘不指定考试教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动,培训资料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

六、体检考察
考试结束后,在技能测试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。如总成绩相同,按技能测试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如技能测试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。体检合格后,进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位技能测试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。

七、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水114网站进行为期5个工作日的公示。公示无异者,办理聘用手续,聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格者,正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

八、组织领导   为了此次招聘工作的公平、公正、公开,溧水区中医院此次招聘工作全权委托南京市溧水人力资源有限公司负责组织实施。
友情提醒:报名表、新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书请在电脑端下载。

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